公司要聞
來源:哈鍋之聲
瀏覽量:1763
發(fā)布時間:2022-09-21
近日,黑龍江省科學技術廳公布了2022年省自然科學基金項目評審結果,哈電鍋爐申報的7個課題成功入選“聯(lián)合引導”“研究團隊”“杰出青年”三大項目,其中“聯(lián)合引導”和“研究團隊”兩個項目為公司科研課題首次入圍。
?
聯(lián)合引導項目5項
大型燃煤電站智能鍋爐技術研發(fā)與應用
650℃鍋爐用新型合金高溫環(huán)境下組織和性能演變規(guī)律
9%Cr馬氏體鋼厚壁元件角焊縫蠕變疲勞行為及損傷模型研究
650℃鍋爐用厚壁鎳基合金焊接裂紋敏感性和接頭組織穩(wěn)定性研究
基于數(shù)字化增材制造的高效換熱器用異型截面鋼管的制備及性能研究
?
研究團隊項目1項
電極式供/儲熱關鍵技術研發(fā)與系統(tǒng)能效優(yōu)化
?
杰出青年項目1項
大規(guī)模利用煤氣化灰殘?zhí)康母谎跞紵椒ㄑ芯?/span>
?
近年來,哈電鍋爐高度重視科技創(chuàng)新工作,統(tǒng)籌兼顧人才培養(yǎng)、機制完善、平臺支撐等多方面科技發(fā)展需求,加強基礎研究培育,加快科研人才培養(yǎng)。哈電鍋爐深入實施人才強企戰(zhàn)略,堅持把人才作為支撐公司轉型發(fā)展第一資源,筑巢引鳳引才聚才,求賢若渴留才育才,積極構建“識才愛才敬才用才”的生態(tài)環(huán)境,用人才優(yōu)勢厚植發(fā)展優(yōu)勢。哈電鍋爐建立健全選人用人和人才激勵機制,引入市場化選人用人辦法和薪酬分配體系,構建以崗位價值為基礎、以績效貢獻為依據(jù)的薪酬管理制度,激勵員工通過提升自身綜合素質實現(xiàn)薪酬增長,激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新內生動力。哈電鍋爐著力打造多級科研平臺,搭建博士后科研工作站、院士工作站,燃燒技術中心、工程設計中心、能源動力工程技術中心,新技術研究所、材料研究所、工藝研究所、水務研究所為主體的“234”科研平臺,以“利其器”助力“善其事”。哈電鍋爐多措并舉多策并用,營造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境,孕育創(chuàng)新沃土,為進一步提高科研成果轉化率和產(chǎn)品市場競爭力奠定堅實基礎。
下一步,哈電鍋爐將持續(xù)加強科技創(chuàng)新工作,構建高效科技創(chuàng)新體系,全面提升科研水平,下大氣力推動科創(chuàng)成果轉化,為公司轉型升級高質量發(fā)展注入強勁動力。
據(jù)悉,省自然科學基金項目是由省科技廳設立的研究項目,旨在發(fā)揮自然科學基金的導向作用,強化基礎研究多元化投入,圍繞地區(qū)發(fā)展中的重大需求,聚集全省的優(yōu)秀科研力量,促進各區(qū)域、各行業(yè)、各部門協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展。







